Den som frågar sig om det går att klättra inom elbranschen borde lyssna på Mikael Vestlunds historia. Han har gått från lärling till VD inom samma bolag och värnar nu extra mycket om de unga och nya i branschen.
Namn: Mikael Vestlund
Ålder: 60 år
Bor: Stockholm
Gör: VD Granitor
Familj: Fru och två barn
Fritid: Umgås med familj och vänner, samt träna. Gärna alpint, löpträning eller cykling.
Det var vännerna i kvarteret som fick in Mikael på tankarna att läsa el. ”Fem andra på min gata valde el och då hakade jag på. Idag är det faktiskt två av oss som jobbar på Granitor” berättar han. Mikael förklarar vidare att han hade ett intresse för teknik och tyckte att utbildningen på Bessmerskolan i Sandviken var riktigt rolig.
Året var 1982 när Mikael gick ut skolan och började som lärling på Granitor i Hofors. ”Men jag fick höra talas om att Forsmark 3 höll på att byggas och lyckades få vara med där också” säger han. Det var en lärorik upplevelse med höga säkerhetskrav. ”Skulle man koppla in en kabel kom flera personer och kontrollmätte, jag fick verkligen lära mig vikten av noggrannhet där” förklarar han. Den första ledande positionen han fick var som ledande montör vid bygget av Globen i Stockholm, 23 år gammal. Därefter klättrande han vidare som platschef, regionschef och divisionschef inom samma bolag tills frågan om att bli VD till sist kom år 2014. “Om jag tvekade på vad jag skulle svara? Absolut inte, jag sa: vi kör!” säger Mikael med ett skratt.
När jag jobbade på ett kärnkraftverk fick jag lära mig vikten av noggrannhet.
Granitors 2500 medarbetare i Sverige jobbar brett med elinstallationer och service till både företag och privatpersoner. “Nu lägger vi stort fokus på att utveckla de delar som blir större i framtiden, som fastighetsautomation och grön omställning” berättar Mikael. Under hans tio år som VD har omsättningen nästintill tredubblats. Han berättar att han fortfarande ser stora fördelar med sin elektrikerbakgrund i det dagliga arbetet. “Det allra viktigaste är våra medarbetare och jag vet hur de tänker, för jag har ju varit i deras skor under många år” säger han. Att man sätter fokus på medarbetarna är också det primära med VD-rollen enligt honom. “Sen måste man kunna tänka strategiskt och även ta svåra beslut ibland” tillägger han. Han vill understryka att alla inte behöver ha ambitionen att klättra till en VD-position. “Det roliga med vår bransch är att det finns stora utvecklingsmöjligheter för alla” säger han.
Mikael brinner för att lärlingar ska få en bra inslussning på arbetsmarknaden och har därför varit med och lanserat Startskottet inom Granitor. ”Det är ett program där vi bjuder in alla våra lärlingar digitalt och ger dem utbildningar, de får delta i quiz och vi delar med oss av tips och råd från branschen” berättar han. Ett allmänt råd han vill skicka med till lärlingar över hela Sverige är: våga fråga! “Det tycker jag att dagens ungdomar är bra på, men det tåls att sägas igen. Det är ju så man lär sig nya saker”, avrundar Mikael.
Från att styra lampor på teaterscener till att arbeta med elkraft på högsta nivå – för Anders har teknikintresset alltid varit en drivkraft. Idag ansvarar han för drift och underhåll på Ellevio, där han brinner för att utveckla hållbara lösningar och visa på elbranschens betydelse för framtiden
Från matte och praktiska utmaningar i skolan till ett varierat och kreativt arbete som elektriker på en lokverkstad. Möt Vicktor, som efter sin tid på el- och energiprogrammet och lumpen nu arbetar på Railcare, där arbetsdagarna ofta innebär nya, tekniska lösningar och spännande uppgifter.
Efter en framgångsrik karriär som flygplanselektriker blev Stefan Achilles yrkeslärare inom el. Idag brinner han för att utbilda framtidens elektriker och göra dem redo för arbetslivet.
Med inspiration hemifrån hittade Linus Thomasson till el- och energiprogrammet. Läs om en vanlig skoldag för Linus och om hans rekommendation till dagens högstadieelever!
Den som frågar sig om det går att klättra inom elbranschen borde lyssna på Mikael Vestlunds historia. Han har gått från lärling till VD och värnar nu extra mycket om de unga och nya i branschen.
Efter att ha jobbat nätter och helger som bartender och servitris insåg Sanna Immonen att hon behövde en förändring inför framtiden med småbarn. Bonuspappans arbete som bilelektriker fungerade som inspiration, men den egna estetiska utbildningen på gymnasiet kom också till användning i det nya yrket.
Elbranschens centrala yrkesnämnd (ECY) är ett samarbetsorgan mellan Installatörsföretagen (IN) och Svenska Elektrikerförbundet (SEF).
Yrkesnämndens huvuduppgift är att se till att elutbildningarna i Sverige håller den kvalitet som branschen behöver för att kunna anställa kompetenta medarbetare.
© 2023 | Elbranschens centrala yrkesnämnd. All rights reserved. Personuppgiftspolicy.
