Den som frågar sig om det går att klättra inom elbranschen borde lyssna på Mikael Vestlunds historia. Han har gått från lärling till VD inom samma bolag och värnar nu extra mycket om de unga och nya i branschen.
Namn: Mikael Vestlund
Ålder: 60 år
Bor: Stockholm
Gör: VD Granitor
Familj: Fru och två barn
Fritid: Umgås med familj och vänner, samt träna. Gärna alpint, löpträning eller cykling.
Det var vännerna i kvarteret som fick in Mikael på tankarna att läsa el. ”Fem andra på min gata valde el och då hakade jag på. Idag är det faktiskt två av oss som jobbar på Granitor” berättar han. Mikael förklarar vidare att han hade ett intresse för teknik och tyckte att utbildningen på Bessmerskolan i Sandviken var riktigt rolig.
Året var 1982 när Mikael gick ut skolan och började som lärling på Granitor i Hofors. ”Men jag fick höra talas om att Forsmark 3 höll på att byggas och lyckades få vara med där också” säger han. Det var en lärorik upplevelse med höga säkerhetskrav. ”Skulle man koppla in en kabel kom flera personer och kontrollmätte, jag fick verkligen lära mig vikten av noggrannhet där” förklarar han. Den första ledande positionen han fick var som ledande montör vid bygget av Globen i Stockholm, 23 år gammal. Därefter klättrande han vidare som platschef, regionschef och divisionschef inom samma bolag tills frågan om att bli VD till sist kom år 2014. “Om jag tvekade på vad jag skulle svara? Absolut inte, jag sa: vi kör!” säger Mikael med ett skratt.
När jag jobbade på ett kärnkraftverk fick jag lära mig vikten av noggrannhet.
Granitors 2500 medarbetare i Sverige jobbar brett med elinstallationer och service till både företag och privatpersoner. “Nu lägger vi stort fokus på att utveckla de delar som blir större i framtiden, som fastighetsautomation och grön omställning” berättar Mikael. Under hans tio år som VD har omsättningen nästintill tredubblats. Han berättar att han fortfarande ser stora fördelar med sin elektrikerbakgrund i det dagliga arbetet. “Det allra viktigaste är våra medarbetare och jag vet hur de tänker, för jag har ju varit i deras skor under många år” säger han. Att man sätter fokus på medarbetarna är också det primära med VD-rollen enligt honom. “Sen måste man kunna tänka strategiskt och även ta svåra beslut ibland” tillägger han. Han vill understryka att alla inte behöver ha ambitionen att klättra till en VD-position. “Det roliga med vår bransch är att det finns stora utvecklingsmöjligheter för alla” säger han.
Mikael brinner för att lärlingar ska få en bra inslussning på arbetsmarknaden och har därför varit med och lanserat Startskottet inom Granitor. ”Det är ett program där vi bjuder in alla våra lärlingar digitalt och ger dem utbildningar, de får delta i quiz och vi delar med oss av tips och råd från branschen” berättar han. Ett allmänt råd han vill skicka med till lärlingar över hela Sverige är: våga fråga! “Det tycker jag att dagens ungdomar är bra på, men det tåls att sägas igen. Det är ju så man lär sig nya saker”, avrundar Mikael.
Adam Åberg hade först siktet inställt på programmering, men lockades av möjligheten att börja jobba direkt efter gymnasiet. I dag är han montör på Granitor och mentor för nya lärlingar. Framåt är han öppen för de många vägar som väntar inom elbranschen.
När Hanna Holm valde el- och energiprogrammet blev familjen förvånad, de hade trott att hon skulle bli läkare. Själv var hon säker på sitt val och drömmer nu om en framtid som signaltekniker.
Urban Pettersson visste inte mycket om elektrikeryrket när han började sin utbildning. I dag, nästan 40 år senare, beskriver han det som världens bästa jobb och vill inspirera fler unga att välja samma väg.
Att följa med pappa ut på jobb väckte nyfikenheten. Sedan dess har Richard Stolt hunnit jobba över hela landet, testa många olika uppdrag och hitta sin plats i en bransch som fortsätter utvecklas.
Att våga ställa frågor som lärling eller praoelev är en styrka, menar Adam Josefsson. Han är serviceelektriker, poddare och elnörd som brinner för kunskap och för att stärka yrkesstoltheten i branschen. Genom podden Elfel och kaffe vill han visa hur roligt och omväxlande jobbet som elektriker kan vara.
Juliana Amado Chanchi jobbade tidigare som servitris men bestämde sig för att byta riktning och bli elektriker, även om det väckte en del ifrågasättanden. I dag undervisar hon på elprogrammet i Luleå och vill inspirera andra att våga ta steget.
Elbranschens centrala yrkesnämnd (ECY) är ett samarbetsorgan mellan Installatörsföretagen (IN) och Svenska Elektrikerförbundet (SEF).
Yrkesnämndens huvuduppgift är att se till att elutbildningarna i Sverige håller den kvalitet som branschen behöver för att kunna anställa kompetenta medarbetare.
© 2023 | Elbranschens centrala yrkesnämnd. All rights reserved. Personuppgiftspolicy.
